Wir suchen Dich als Speditionskaufmann (m/w/d) für unseren regionalen Partner in der Arbeitnehmerüberlassung.
Warum zu pluss?
1. Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Die Bezahlung erfolgt gemäß iGZ-Tarifvertrag, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
3. Wir garantieren dir 28 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr
4. Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
5. Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung bei unserem Partner
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
6. Du bist verantwortlich für die Abrechnung mit Kunden und Agenten, sowie Disposition von Aufträgen über Subunternehmen
7. Du betreust die Zollabfertigung
8. Dazu gehört die Erstellung sowie Prüfung der monatlichen Abschlüsse zu deinen Tätigkeiten
9. Fakturierung und Kontrolle von Eingangsrechnungen liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
10. Verkauf von Logistikdienstleistungen
11. Kalkulationen von Offerten
Was musst du mitbringen?
12. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) o. Ä.
13. Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem internationalen Bereich mit
14. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar
15. Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit
16. Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung
17. Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest Du das bestmögliche Ergebnis erreichen