Einordnung
Die Position des HR Officers ist Teil unseres HR-Teams und wird unterstützt durch ein erfahrenes Team.Aufgaben
* Übernahme von Rekrutierungsprozessen
* Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege von HR-Datenbanken
* Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten
* Unterstützung im HR-Berichtswesen und im Bereich des Arbeitsschutzes
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
* Erste Berufserfahrung im HR ist von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Software
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
* Gute Englisch-Kenntnisse
Unsere Angebote
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
* Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
* Aktive Mitarbeiterangebote