Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet
1. Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und klinischen Risikomanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
2. Umsetzung der Instrumente des Qualitäts- und des klinischen Risikomanagements
3. Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Diakonie-Klinikums
4. Leitung von und Mitarbeit in Projektgruppen oder Qualitätszirkeln
5. Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen
6. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Audits
7. Koordination und Durchführung von Zertifizierungen einzelner Organ- und Kompetenzzentren sowie des gesamten Diakonie-Klinikums
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich, ein weiterführender Hochschulabschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil
9. Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Gesundheitseinrichtungen sowie bei der Begleitung von Zertifizierungen
10. Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement, internes Audit und idealerweise klinisches Risikomanagement
11. Idealerweise Leitungserfahrung
12. Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbstverständlich
13. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
14. Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten mit Freude an Konzeption und Umsetzung
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, sicheres und souveränes Auftreten
16. Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und KIS-Systemen
Wir bieten Ihnen
17. Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
18. Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
19. Eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
20. Eine gezielte und systematische Einarbeitung
21. Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
22. Vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z.B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing
23. Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"
24. Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren
25. Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel