Ihre Aufgaben
Wie Sie die erfolgreichste Sparkasse noch stärker machen:
1. Unsere Kunden und Kundinnen stehen bei uns an erster Stelle. Daher beraten Sie sie ganzheitlich sowie qualitativ und treffen gemeinsam nachhaltige Finanzentscheidungen
2. Sie entwickeln persönlich zugeschnittene Finanzkonzepte und nutzen die dafür bereitgestellten Beratungstools wie das OSPA-Finanzkonzept sowie weitere Sparkassen- und Verbundpartnerprodukte
3. Sie motivieren und fördern unsere Auszubildenden und geben Ihr Wissen gerne weiter
4. Als Lernbegleiter bzw. Lernbegleiterin reflektieren Sie zusammen mit unseren Auszubildenden die Beratungsgespräche und passen die Lernziele entsprechend des Ausbildungsstandes an
5. Sie bringen gerne neue Impulse und Lösungsansätze in das Alltagsgeschäft einer modernen Filiale ein
Ihr Profil
Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kunden.
6. Sie sind Bank-/Sparkassenkaufmann (m/w/d), Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung
7. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Kundenberatung und dem Umgang mit Auszubildenden oder haben Lust sich hier zu entwickeln
8. Erste Führungserfahrung? – Ist ein Kann aber kein Muss, aber die Ambition dazu bringen Sie mit
9. Sie sind eine kommunikative, motivierte und zukunftsgerichtete Persönlichkeit mit Gespür für individuelle Kunden- und Mitarbeitendenbedürfnisse
10. Eine selbstständige sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.
11. Teamgeist und Erfolg: OSPA ist Mannschaftssport – Profitieren Sie von der positiven Unternehmenskultur, die unsere Teams befähigt, sehr gute Ergebnisse zu erreichen.
12. Verantwortung und Verstand: Wir vertrauen Ihrem Können. Nach einer individuellen Begleitung und Einarbeitung ist selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten einer der Grundpfeiler Ihrer und unserer Erfolge.
13. Work und Life: Arbeit ist nicht alles – Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende soziale Leistungen und familienfreundliche Bedingungen: Von der Unterstützung bei Kitaplätzen bis hin zu individuellen Arbeitszeitregelungen.
14. Fortschritt und Aufstieg: Der eigene Anspruch ist immer der höchste – Nutzen Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und glänzen Sie mit neu erworbenen Kompetenzen.
Flexible Arbeitszeit Individuelle Weiterbildung Altersvorsorge Sportangebote Bikeleasing Firmenevents Urlaubstage plus Individuelle Förderung Teamevents Berufliche Weiterentwicklung Gesundheitsmanagement Jobticket ÖPNV-Anbindung Parkhaus Weiterbildung Sportangebote