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Alltagsbegleiter (m/w/d) soweno-Seniorenheim in Niedersachswerfen
Name der Einrichtung:
soweno-Seniorenheim "Haus Harztor" in Niedersachswerfen
Arbeitgeber:
Katharina-von-Bora gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-SH-HT-2024-001145
Eintrittsdatum:
01.09.2024
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unser modern ausgestattetes stationäres Seniorenheim in Niedersachswerfen suchen wir eine Alltagsbegleitung.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
25 Wochenstunden
Befristungsgrund:
keiner
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Unterstützung, Anleitung, Beaufsichtigung, teilweise Übernahme von Leistungen der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität etc.) nach Vorgaben der Pflegefachkraft sowie im hauswirtschaftlichen Bereich
2. Mitarbeit bei der Kommunikation, Tagesstrukturierung, Beschäftigung, Zuwendung, Begleitung inkl. Sterbebegleitung
3. Mitarbeit bei Maßnahmen der Prävention und Prophylaxen, sowie Maßnahmen der allgemeinen Gesundheitsförderung
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
4. ggf. Abschluss als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in
5. ggf. Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §§ 43b & 53b SGBXI
6. pflegetheoretische und pflegepraktische Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung (alter) pflegebedürftiger und/oder dementer Menschen
7. Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung alter, pflegebedürftiger und/ oder dementer Menschen
8. Grundkenntnisse zu aktuellen Pflegestandards sowie die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption und dem Pflegeleitbild
9. musisch, kreative, praktische Fähigkeiten und Interessen
10. Fähigkeit zum selbstständigem Arbeiten
11. psychische und physische Belastbarkeit
Wir bieten:
12. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
13. Abschuss einer Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
14. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
15. vermögenswirksame Leistungen
16. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
17. Einarbeitungsmanagement
18. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
19. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
21. Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung