Wir glauben: Eine gute Entgeltabrechnung ist mehr als Zahlen – sie schafft Vertrauen.
Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst und Lust hast, noch tiefer in HR-Systeme und moderne Prozesse einzutauchen, dann passt du perfekt zu uns. Ob in Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Stunden – wir freuen uns auf dich in unserem HR-Team!
* Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere deutschen Gesellschaften.
* Du verwaltest unsere Zeitwirtschaftssysteme und sorgst dafür, dass Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge korrekt erfasst und verarbeitet werden.
* Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
* Du kümmerst dich um die Reisekostenabrechnung – von der Prüfung bis hin zur Auszahlung.
* Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen – ob per E-Mail, Telefon oder im direkten Gespräch.
* Du unterstützt im 1st-Level-Support für unsere HR-Systeme und hilfst Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit digitalen Tools.
* Du bringst dich in die Weiterentwicklung und Betreuung unserer HR-Systemkomponenten ein – ob bei Updates, Roll-outs oder neuen Prozessen.
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
* Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und weisst, worauf es bei einer korrekten Abrechnung ankommt.
* Du hast Verständnis für Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung oder die Motivation, dich zügig einzuarbeiten.
* Du bist zahlen- sowie systemaffin und hast ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse.
* Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und Dinge aktiv voranzutreiben.
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
* Corporate Benefits Partner
* Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
* Gesundheitsangebote
* Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* Kooperation mit regionalen Fitnessstudios
* Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
* Mobiles Arbeiten
* Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte
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