EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Nichtserienlogistik.
Was erwartet dich?
* Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien.
* Du erstellst auf Grundlage von Angeboten und Kostenvoranschlägen Bestellungen bei Lieferant:innen.
* Zudem unterstützt du bei Klärfällen im Lager und bei der Rechnungsprüfung.
* Du erlernst durch die tägliche Anwendung den sicheren Umgang mit SAP R3.
* Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
* Kenntnisse in SAP und VBA wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Visio.
* Führerschein Klasse B.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 28.04.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt