Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige auf der ganzen Welt beim Lernen, Studieren, Arbeiten und in ihrem Alltag. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, egal in welchem Alter. Für unseren Produktionsstandort in Gronau (Leine) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mechatroniker/in, Techniker/in, Automatisierungstechniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbar als
Elektroniker/in (m/w/d) - Bereich Instandhaltung
Deine Aufgaben als Elektroniker/in (m/w/d) - Bereich Instandhaltung
Wartung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen und der Gebäudetechnik
Datensicherung, Abgleich und Pflege der Automatisierungstechnik
Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen (z. B. 5S, Kaizen, KVP, SMED)
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (m/w/d)
Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbarer Position wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Elektropneumatik und Antriebstechnik
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit
Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester
Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern
Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt