Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 33688
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7A bis ANL. 7A – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen
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Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
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Sie sind verantwortlich für...
1. das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
2. die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
3. die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag
4. die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen
5. die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen
6. die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung
… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:
7. Altenheime
8. ambulante Pflegedienste
9. Kliniken
10. Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.
Diese Einsatzbereiche werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
11. einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben
12. gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen
13. Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege
16. ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege
17. eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
18. die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren
19. eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
21. eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
22. ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
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