Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Tätigkeiten Als Prozessspezialist (m/w/d) übernehmen Sie die tägliche Reconciliation im Wertpapierumfeld und führen dafür Abstimmungen durch. Dabei nutzen Sie die Tools DZ Recon und WP Recon innerhalb von WP2, u. a. zum Abgleich von Transaktionen und Positionen, von Kunden sowie im Umfeld von Kryptowerten. Für fachliche Anpassungsbedarfe verantworten Sie die Weiterentwicklung der Abstimm-Regelwerke einschließlich Konzeption, Test und Abnahme. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an Projekten mit, gewährleisten die Teamvertretung und begleiten Prüfungen. Anforderungen Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Wirtschaftsinformatik – alternativ eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im Kapitalmarkt von Vorteil Bestens vertraut mit den Produkten im Wertpapier- und Kryptoumfeld sowie in bankbezogenen Abstimmtätigkeiten und der Plausibilisierung Fundiertes Know-how in MS Office, idealerweise ergänzt um Anwendungskenntnisse in den IT-Systemen Murex, Front Arena, WP2, SAP sowie in DZ Recon und WP Recon innerhalb von WP2 Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bewerbungsprozess Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen. Im zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen.