Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung für den Standort Erfurt.
Das erwartet Sie
1. Individuelle Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörige zum SGB V und XI
2. Beratung zu finanziellen Hilfen (z. B. Anträge bei der Deutschen Krebshilfe) sowie Antragstellung zur Schwerbehinderung nach SGB IX
3. Strukturierte Entlassplanung von Patient:innen in unterschiedlichen Bereichen unserer Klinik
4. Einleitung von Reha-Maßnahmen wie Anschlussheilbehandlung, neurologische Frührehabilitation, geriatrische Rehabilitation oder stationäre Weiterbehandlung (z. B. psychosomatische Rehabilitation)
5. Beratung und Antragstellung bei nichtversicherten Patient:innen sowie Information zur Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht und Betreuungsrecht
Das bringen Sie mit
6. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Case-Management
7. Berufserfahrung in unterschiedlichen patientennahen Bereichen sowie eine hohe Fachkompetenz
8. Erfahrung in der individuellen Entlassplanung und Überleitung von Patient:innen sind Bedingung
9. Hohe Sozialkompetenz, ein emphatisches Auftreten und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
10. Eine selbständige und betriebswirtschaftlich orientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Fach- und Beratungskompetenz
11. Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
12. Eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
13. Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
14. Eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
15. Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
16. Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme
17. Die Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung - sollten Sie selbst einmal ins Krankenhaus müssen. Der Versicherungsschutz ist auch für die ganze Familie möglich
Weitere Informationen
Wir weisen Sie darauf hin, dass bei einer etwaigen Anstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig wird.
Das Helios Klinikum Erfurt ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unser medizinisches Leistungsspektrum erstreckt sich über 34 Fachdisziplinen, welche interdisziplinär zusammenarbeiten. Zirka 48.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patient:innen nehmen jährlich hier Behandlungen in Anspruch.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Erste fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Leiterin des Patientenservicecenters, Frau Imogen Heckroth, unter der Telefonnummer +49 3 61 781 4451, E-Mail: Imogen.Heckroth[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Erfurt GmbH
Nordhäuser Str. 74
99089 Erfurt