Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zahlt uber 260 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Personal und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition Employer Branding, HR Systeme, Projekte oder HR Controlling alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstutzen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Das bewirken Sie bei uns Ready, Set, Recruit Sie lieben ein dynamisches Arbeitsumfeld und sind dazu noch ein echter Match Maker? Dann haben wir genau den richtigen Job fur Sie Als Talent Acquisition Specialist unterstutzen Sie verschiedenste Fachbereiche in der ROSSMANN Zentrale bei der Suche nach dem Perfect Match und stehen taglich im Austausch mit Kandidaten und Hiring Managern A wie Ausschreibung bis Z wie Zusage: Sie steuern den Recruitingprozess vom Stellenbriefing uber den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung Ihr Fachwissen zahlt: Sie beraten unsere Hiring Manager, legen die passenden Auswahlschritte fest, suchen nach den besten Kanalen, um Ihre Zielgruppe zu erreichen und sorgen stehts fur eine schnelle und positive Candidate Journey Fur Abwechslung ist dabei garantiert gesorgt: Vom Bereichsleiter, uber Projektmanager bis hin zur Bauleitung Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich uber verschiedenste Fachbereiche und Positionen Eingestaubt und eingefahren? Nicht bei uns In Projekten konnen Sie immer wieder Ihre kreative Ader ausleben und Innovationskraft beweisen Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder psychologisches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) Daneben verfugen Sie uber mehrjahrige Erfahrung im Recruiting von Fach und Fuhrungspositionen Mit den Grundlagen von eignungsdiagnostischen Verfahren sind Sie vertraut Recruiting ist fur Sie mehr als "Post Pray" und Sie steuern verschiedenste Prozesse in einem dynamischen Alltag mit Leichtigkeit Ihre Arbeitsweise ist durch Ihre hervorragende Beratungskompetenz, sympathische Ausstrahlung und Servicementalitat gepragt Ihre hohe Auffassungsgabe und Flexibilitat helfen Ihnen dabei, sich auf verschiedenste Bewerbungsgesprache an einem Tag einzustellen und dabei nie Ihr Lacheln zu verlieren Das gibt''s bei uns obendrauf 37,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt Einkaufsgutscheine Sportgruppen Freizeitseminare Kostenlose Parkplatze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes