Company Description
Als Partner für digitale Business Transformation begleitet Publicis Sapient Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir helfen, digitale Fähigkeiten zu aktivieren und kontinuierlich wachsenden Kundenerwartungen bestmöglich zu entsprechen. Mit unserer Start-up-Mentalität und innovativen Methodik eröffnen wir Unternehmen neue Wertschöpfungs- und Wachstumspotenziale. Dazu verbinden wir Strategie, Beratung und Customer Experience mit agilem Engineering und kreativer Problemlösungskompetenz.
Wir – das sind rund 20.000 digitale Pioniere an 53 Standorten auf der ganzen Welt. Dazu zählen Expert:innen aus den Bereichen Technologie, Data Science, Design, Consulting und Customer Experience. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir innovative Produkte und Services, die begeistern und den Unternehmenserfolg vorantreiben. Willkommen bei Publicis Sapient, dem Spezialisten für digitale Business Transformation der Publicis Groupe.
Job Description
Als Senior Associate arbeitest du als Teil unseres internationalen Finanzberichtsteams mit Schwerpunkt auf dem deutschsprachigen Markt. Unser Team koordiniert die Prognosen und alle Analysen über alle Geschäftsbereiche von Publicis Sapient DACH. Dies umfasst die wöchentliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Berichterstattung. Hierbei unterstützt du das Team bei der pünktlichen Abweichungsanalyse, der Erstellung von KPIs und Kennzahlen sowie der Überprüfung von einzelnen Kundenprojekten. In dieser Position ist eine direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Finanzmanagern und Geschäftsführern innerhalb der Organisation gewünscht und eine hohe Sichtbarkeit kontinuierlich gegeben.
Die Position ist als Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.
Um erfolgreich zu sein, solltest du in der Lage sein, mehrere laufende Projekte zu managen, dich an wechselnde Geschäftsanforderungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld anpassen, neugierig und wissbegierig sein und dich dafür einsetzen, intelligente betriebswirtschaftliche Lösungen zu liefern, welche mit den regionalen und unternehmerischen Verpflichtungen von Publicis Sapient in Einklang stehen.
Verantwortungsbereich
* Wöchentliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzanalyse
o Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen Teams verschiedener Abteilungen aus dem Finanzbereich für die Monats- und Quartalsabschlüsse
o Ermitteln und Erläutern der Abweichungen und Ursachen
o Konsolidierung von Finanzberichten aus den Geschäftsbereichen sowie Einholen von Kommentaren
* Zusammenarbeit und Unterstützung verschiedener Prozesse
o Sicherstellung der Effizienz und Konsistenz der Planung in allen Geschäftsbereichen
o Proaktive Verbesserungen der bestehenden Prozesse, wenn sich die Geschäftsanforderung oder Systembedingungen ändern.
* Vorbereitung und Aufstellen von Geschäftsplänen (Jahresbudget, rollierende Prognosen, Projektkalkulationen) zusammen mit Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen
* Unterstützung und Mithilfe bei der Informationsbeschaffung
o Sicherstellung der korrekten Einreichung aller Berichte unter Einhaltung der Konzernfristen
o Aufbau von Zielsystemen, Definition von Metriken sowie deren Berichterstattung
o Ad-hoc-Analysen, Projekte und andere zugewiesene Aufgaben
Qualifications
Qualifikationen und Erfahrung
* 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich FP&A
* Idealerweise relevante Erfahrung in einem Konzern-/Industrieunternehmen
* Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel; Oracle und PowerBI sind von Vorteil
* Engagierte, detailorientierte, selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz und sehr guten sozialen Fähigkeiten
* Fähigkeit, mehrere Projekte/Initiativen unter Einhaltung enger Zeitpläne und Fristen zu balancieren
* Ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes Denken
* Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
Additional Information
Unsere Benefits
* Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
* Starke Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
* Zahlreiche Lernmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
* Hervorragende Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung
* Anreize und Belohnungssysteme für Mitarbeiter
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, hundefreundliche Büros
* Ermäßigungen für Reisen, Kultur und Freizeitaktivitäten
* Lebendige Arbeitsplatzkultur mit verschiedenen Veranstaltungen im Laufe des Jahres (z. B. After-Work-Events, gesundes Frühstück)
Bei Publicis Sapient sind wir bemüht eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Als Teil unseres Engagements für eine integrative und vielfältige Belegschaft achten wir besonders im Recruitingprozess auf Chancengleichheit und unterscheiden nicht nach Rasse, Hautfarbe, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion.
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