Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tBPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die \n\t\t\tTransportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW \n\t\t\tGruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und \n\t\t\tTransportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein \n\t\t\teffizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte \n\t\t\tUnternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt \n\t\t\tweltweit rund 6.800 Mitarbeitende.\n\n\t\t\t Praxissemester (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung \n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgaben \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von \n\t\t\t\tstrategischen und operativen Personalentwicklungsmaßnahmen\n\n\t\t\t\t* Sie helfen bei der Organisation, Durchführung und \n\t\t\t\tNachbereitung von Schulungen\n\n\t\t\t\t* Sie übernehmen koordinative Aufgaben in der Seminarplanung \n\t\t\t\tund im Zertifikatsmanagement\n\n\t\t\t\t* Sie arbeiten sich in die verschiedenen Teilbereiche der \n\t\t\t\tPersonalentwicklung ein – vom Tagesgeschäft und Seminaren über \n\t\t\t\tunser Lern-Management-System bis hin zu strategischen Projekten\n\n\t\t\t\t* Sie gestalten das interne Marketing der Personalentwicklung \n\t\t\t\tund erstellen ansprechende Schulungsunterlagen sowie \n\t\t\t\tPräsentationen\n\n\t\t\t\t* Sie unterstützen uns im Lern-Management-System bei der \n\t\t\t\tPflege von Weiterbildungsveranstaltungen sowie dem Etablieren \n\t\t\t\tneuer Funktionen\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihr Profil \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Sie sind immatrikulierte/r Student/in der Fachrichtung \n\t\t\t\t(Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt \n\t\t\t\tPersonal oder einem vergleichbaren Studiengang und haben die \n\t\t\t\tersten Semester erfolgreich abgeschlossen\n\n\t\t\t\t* Ihre wichtigste Eigenschaft ist eine hohe Lernbereitschaft \n\t\t\t\tund Neugier auf neue Themen\n\n\t\t\t\t* Sie sind kommunikativ und haben Freude daran, vor mehreren \n\t\t\t\tPersonen zu sprechen\n\n\t\t\t\t* Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, \n\t\t\t\tinsbesondere in PowerPoint\n\n\t\t\t\t* Sie haben Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und \n\t\t\t\tfinden sich in neuen Programmen schnell zurecht\n\n\t\t\t\t* Sie bringen gerne neue Ideen ein und arbeiten \n\t\t\t\teigenverantwortlich als Mitglied unseres Teams\n\n\t\t\t\t* Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse und gute \n\t\t\t\tEnglischkenntnisse aus\n\n\t\t\t\t* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung \n\t\t\t\toder Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Vorteile \n\t\t\tZufriedene und qualifizierte Mitarbeiter/innen sind der Schlüssel \n\t\t\tzum Unternehmenserfolg.
Als Teil unseres Teams gewinnen Sie einen \n\t\t\tumfassenden Einblick in die professionelle Personalentwicklung eines \n\t\t\tmittelständischen Familienunternehmens. Dabei sind wir besonders an \n\t\t\tIhrer Entwicklung interessiert – sowohl fachlich als auch \n\t\t\tpersönlich.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tDarüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven \n\t\t\tVergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten, unserem \n\t\t\tunternehmenseigenen Fitnessstudio und dem Betriebsrestaurant.\n\n\t\t\t Die Benefits auf einen Blick \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Faire Vergütung\n\n\t\t\t\t* Exzellente Betreuung\n\n\t\t\t\t* Flexible Arbeitszeiten\n\n\t\t\t\t* Mobiles Arbeiten\n\n\t\t\t\t* Abschlussarbeit möglich\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Interesse geweckt? \n\t\t\tDann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen \n\t\t\tEintrittstermins und Ihrem aktuellen Notenspiegel über unser\n\t\t\t[\n\t\t\tKarriereportal!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8317655&src=360)\n\n\t\t\t Haben Sie noch Fragen?
\n\t\t\tBei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der \n\t\t\tTelefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!