Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.
Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Dialyseabteilung der Medizinischen Klinik A eine Stelle als
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Dialyseabteilung
zu besetzen.
In der Medizinischen Klinik A, unter Leitung von Prof. Dr. Raoul Bergner und Prof. Dr. Peter Paschka, werden Patienten mit Erkrankungen des blutbildenden Systems, des Gerinnungssystems und bösartigen Tumoren therapiert. Dies schließt die palliative Versorgung von Patienten mit weit fortgeschrittenen Tumorerkrankungen ein. Auch die psychoonkologische Betreuung der Krebspatienten in den Tumororgan-Zentren und dem onkologischen Zentrum wird von der Medizinischen Klinik A koordiniert. Des Weiteren können Nierenerkrankungen diagnostiziert und beispielsweise durch Nierenersatztherapieverfahren oder kontinuierliche Dialyseverfahren behandelt werden. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik liegt auf dem Gebiet der rheumatologischen Erkrankungen.
Ihr Profil:
1. Abgeschlossene Ausbildung als (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
2. Patienten- sowie Angehörigenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
3. Eigeninitiative sowie Kreativität sind Ihre Stärken
4. Sie sind ein Organisationstalent und bringen sich aktiv in Abläufe und Prozesse ein: Ihre Ideen treffen auf offene Ohren!
5. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Wir bieten:
6. eine fundierte Einarbeitung
7. eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
8. abwechslungsreiche Tätigkeiten
9. praxisorientierte Dokumentation und Abläufe
10. ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
11. betriebliche Altersvorsorge
12. Betriebskindergarten
13. bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
14. Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
15. vielfältige Preisnachlässe bei namenhaften Firmen (via Corporate Benefits)
16. vergünstigte MItgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
17. Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
18. Offene Willkommenskultur