Die Strategische Geschäftseinheit (SGE) WITTENSTEIN alpha (bestehend aus ca. 1.100 Mitarbeitern) bietet Planetengetriebe, Servo-Winkelgetriebe, komplette Ritzel-Zahnstangensysteme, Servo-Aktuatoren, Auslegungstools für den gesamten Antriebsstrang sowie Zubehör. Das Portfolio umfasst wirtschaftliche Serienlösungen genauso wie kundenindividuelle High End Entwicklungen.
Die SGE wird von zwei Geschäftsführern in Verantwortung für Strategie-, Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung – mit Berichtslinie zum COO geführt.
Aufgaben:
* Gemeinsam mit dem Geschäftsführer (Operations, Technologie; Sprecher der Geschäftsführung) verantworten Sie (Vertrieb, R&D und Administration) gesamtheitliche und im Rahmen der Konzernstrategie die strategische und operative Leitung und Führung des Geschäftsbereichs und seiner Mitarbeiter.
* Leben, Einhalten und Kultivieren der konzernweit verbindlichen Unternehmensphilosophie.
* Weiterentwicklung der Geschäftsbereichsstrategie unter Berücksichtigung der Strategie und Ziele des Gesamtsystems sowie des jeweiligen Geschäftszwecks und -auftrags.
* Ordnungsgemäße Information und Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen.
* Setzen von Standards für den Strategischen Geschäftsbereich im Rahmen und Einklang mit den vorgegebenen Standards von WITTENSTEIN.
* Aufbauen, Erhalten, Führen und Weiterentwickeln aller „PEOPLE“ der Strategischen Geschäftseinheit.
* Durchdenken und Festlegen der strategieadäquaten Struktur der Strategischen Geschäftseinheit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
* Pflege der Schlüsselbeziehungen der Strategischen Geschäftseinheit nach innen und außen.
* Bereitschaft und Betreiben eines Krisen- und Chancen-Management.
* Kontrolle der Performance der Strategischen Geschäftseinheit.
* Beobachtung und Analysierung mit dessen Ableitung von Markt und Wettbewerb.
* Innovationsmanagement, z. B. permanente Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios, aller Wertschöpfungsfunktionen, Strukturen und Prozesse.
Qualifikationen:
* Akademische Ausbildung mit Abschluss Dipl.-Ing. oder vergleichbar.
* mehrjährige Profit & Loss Verantwortung sowie relevante Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen (davon einige Jahre im Ausland) oder einer vergleichbaren Vertriebs- und R&D Position.
* Ausgewiesene Vertriebserfahrung in der Antriebstechnik und dem Komponentengeschäft.
* fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von innovativen Systemgeschäft mit technisch anspruchsvollen Produkten.
* Erfahrung in der Strategieentwicklung in dynamisch wachsender Unternehmenskonstellation in einer Matrixorganisation.
* sehr gute Kenntnisse in der strategischen Kunden- und Marktperspektive.
* Bei der Lösung kundenspezifischer Herausforderungen behalten Sie auch stets die unternehmerischen Ziele im Blick.
* Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren, Risiken zu bewerten und fundierte Entscheidungen treffen zu können.
* hohes Engagement, Belastbarkeit, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit.
* Impulsgeber und Teamplayer mit ausgeprägter Visions- und Innovationsfähigkeit.
* Kommunikationsstärke, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.
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