Ihre Aufgaben
1. Die Leitung der PE mit Fokus auf Digitalisierung von Prozessen und Einführung neuer Tools im internationalen Umfeld gehört zu Ihren Aufgaben
2. Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer E-Learning Plattform und den Aufbau der globalen Key-User
3. Sie planen und organisieren Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne
4. Sie sind verantwortlich für die Projektleitung sowie die Koordination bei globalen PE-Projekten und den daraus resultierenden Maßnahmen
5. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Auszubildenden und dual Studierenden
6. Sei verantworten das Controlling der PE-Maßnahmen in Bezug auf Wirksamkeit und Kosteneffizienz
7. Die Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Job-Messen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
8. Sie sind Ansprechpartner für sämtliche HR QM-Themen sowie für in- und externe Auditoren
Ihr Profil
9. Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Weiterbildung
10. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich HR -bevorzugt im Bereich Personalentwicklung- bringen Sie mit
11. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
12. Sehr gute Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Profil
13. Alle gängigen MS Office Programme beherrschen Sie sehr souverän
14. Sie verfügen generell über eine hohe Affinität zu modernen IT-Anwendungen und Digitalisierung von Prozessen
Sie haben noch Fragen?
Amann & Söhne GmbH & Co. KG Stephanie Sauer Hauptstraße 1 74357 Bönnigheim D: 0 71 43 277 342 T: 0 71 43 277 0 F: 0 71 43 277 901 342 stephanie.sauer@amann.com