Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kommunale Abfallwirtschaft als Betriebs- und Deponiewart unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betriebswart/in für die Betriebsstätte Bischofswiesen (Wertstoffhof mit Deponie) örtlicher Stellvertreter des Deponieleiters fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter vor Ort Führen des Betriebstagebuches und der Entsorgungsnachweise Schadstoffmessungen im Zuge der Eigenüberwachung Mitarbeit auf Deponie und Wertstoffhof Unsere Erwartungen: sehr gute mündliche Deutschkenntnisse hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Organisationsgeschick Freundlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Bürgern Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich Fahrerlaubnis BE, C, CE, C1, C1E, Flurförderschein (Gabelstapler) und Erlaubnisschein Erdbaumaschinen (Lader) von Vorteil Ausbildung gemäß § 9 EfbV, § 9 AbfBeauftrV und § 5 AbfAEV von Vorteil Ausbildung gemäß TRGS 520 von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Einstellungsvoraussetzungen: Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder umwelttechnische Fachkräfteausbildung, z.B. staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Umweltschutz, Chemielaborant/in oder Chemikant/in oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf (Elektriker/in oder Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in, Sanitär/Heizung/Klima, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) und Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifikation zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung in einem bautechnischen oder metallverarbeitenden Handwerksberuf mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Deponiebereich und Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifikation zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Unser Angebot: eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten familienfreundliche Rahmenbedingungen umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter "kommunale Abfallwirtschaft" (Telefon: 49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, "Personalmanagement" (Telefon: 49 8651 773-532) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.02.2025 an unser Online-Portal unter www.jobs-bgl.de