Einleitung Unser Stammkunde hat sich seit der Gründung vor einem Jahrzehnt zu einem anerkannten Akteur in der SAP-Beratungs- und Entwicklungsbranche entwickelt. Mit einem stetigen Ausbau der Fähigkeiten in Softwareentwicklung und Projektmanagement hat das Unternehmen eine beeindruckende Kundenliste aufgebaut, die von innovativen Start-ups bis hin zu etablierten multinationalen Konzernen reicht. In einer Ära, die von digitalen Umbrüchen und neuen Möglichkeiten geprägt ist, hat das Unternehmen das Vertrauen seiner Kunden gewonnen, indem es sich auf zukunftsweisende Technologien wie Elektromobilität, das Internet der Dinge (IoT) und Smart Home-Lösungen konzentriert. Deine Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Kunden mit dem Schwerpunkt auf SAP Finance (FI) und/oder Controlling (CO), vorrangig bei der Migration und Transformation auf SAP S/4HANA Analyse, Konzeption und Realisierung von Prozessen im SAP Finance Umfeld Entwicklung neuer SAP-Finance-Lösungsvorschläge Möglichkeit Aufgaben in der Teilprojektleitung zu übernehmen Persönliche – und fachliche Weiterentwicklung, Teilnahme an in – und externen Weiterbildungsmaßnahmen Dein Profil Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO Du hast bereits praktische Erfahrungen in SAP-Projekten gesammelt Du bringst eine hohe Affinität für moderne Technologien mit Selbstständige Arbeitsweise & ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind Dir nicht fremd Du verfügst über Eigeninitiative und fließende Deutschkenntnisse Benefits Mitarbeit an Großprojekten aus dem Bereich IoT, Cloud, Elektro-Mobilität, Energie der Zukunft 100% Remote, 40h/ Woche, flexible Arbeitszeiteinteilung 30 Urlaubstage Sonderurlaubstage & Sabbatical Deutschlandticket & Fahrradleasing Bezuschussung Fitness Firmenwagen & Parkplätze in der Hamburger Innenstadt Fantastische Espressomaschine Familiäres Umfeld & regelmäßige Teamevents Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfal t und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.