Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.
Das werden deine Aufgaben sein
Der Kandidat hat die Möglichkeit, mit verschiedenen Interessengruppen an vielen unterschiedlichen Datenschutzthemen zu arbeiten und bei den folgenden Aufgaben zu unterstützen:
* Unterstützung bei der Erstellung eines Datenschutz-Trainingskonzeptes und entsprechender Trainingsunterlagen
* Unterstützung bei Registrierung datenschutzrelevanter Prozesse
* Unterstützung bei der Herausgabe von Newslettern oder datenschutzrelevanten Informationen an regionale Datenschutzbeauftragte
* Unterstützung von Datenschutz-Präsentationen für Enterprise Cloud Services
* Unterstützung des Data Protection Office im Tagesgeschäft und bei Geschäftsaufgaben nach Bedarf, Bereitstellung von Ad-hoc-Berichten nach Bedarf
* Unterstützung des Datenschutzkoordinators bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen zur Einhaltung der DSVGO Übereinstimmung (GDPR Konformität)
* Pflegen und Aktualisieren von Informationen wie Wiki-Seiten, SharePoint und MS Teams
Das solltest du mitbringen
* Du bist Student (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule.
* Bevorzugte Studienrichtungen: Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Fließend in Englisch und Deutsch – beides ist wichtig!
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang insbesondere mit:
* MS Word für die Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern, Flyer
* MS Excel zur Erstellung und Auswertung von Daten
* MS PowerPoint für die Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen und
* MS Outlook für die Kommunikation per E-Mail und für Besprechungsanfragen
* Fähigkeit, Probleme mit einer "unkonventionellen" Einstellung zu lösen
* Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten
* Proaktive, selbständige und unabhängige Arbeitseinstellung
* Leidenschaftlich und neugierig, zu lernen, sich zu verbessern und weiterzuentwickeln
Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt, bei allen übertragenen Aufgaben und diese selbständig erledigt und protokolliert.
Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und bist begeistert von lebenslangem Lernen.
Kenntnisse von Datenschutzthemen sind von Vorteil!
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erhalte einen umfassenden Einblick in verschiedene GDPR-Themen und auch in andere rechtliche Vorschriften auf der ganzen Welt. Darüber hinaus erfährst du aus erster Hand, wie das DPMS-System bei SAP implementiert wird, und lerne, wie das Umsetzen von neuen Anforderungen sichergestellt wird.
Lerne das Team kennen
Das Enterprise Cloud Services Data Protection Office ist der "Hüter" des SAP Data Protection Management Systems (DPMS) in Enterprise Cloud Services unter dem Vorstandsbereich Product Engineering. Das SAP Datenschutz-Managementsystem und die damit verbundenen Anforderungen sollen ein effektives und angemessenes Datenschutzniveau erreichen und aufrechterhalten und die Position von SAP als vertrauenswürdiger Partner für seine Kunden und den Weg in die Cloud stärken.
Wir suchen einen Kandidaten, der mit einem sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen unser dynamisches und positives Datenschutz-Team unterstützen kann, um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!
Deine Bewerbungsunterlagen sollte enthalten:
* ein Anschreiben,
* einen tabellarischen Lebenslauf,
* ein Schulabschlusszeugnis,
* eine Immatrikulationsbescheinigung,
* einen aktuellen Studiennachweis,
* Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse und,
* falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika)
Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computeranwendungsprogrammen.Programmiersprachen sind nicht erforderlich, aber zu wissen, wie Software ersteht, von Vorteil.
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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.
Requisition ID:374483 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid