* Soziale und pflegerische Beratung von Interessierten und Hilfesuchenden bezüglich eines Heimplatzes als Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung im Rahmen des Belegungsmanagements
* Begleitung der Eingewöhnung der Bewohner im Lutherhaus im Sinne einer guten Lebensqualität
* Langfristige Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen im Sinne einer guten Arbeits- und Teamzufriedenheit
* Praxisanleitung und Prüfungsvorbereitung für Praktikanten u. Auszubildende
* Assistenz- und Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der Führungskräfte
* Vorbereitung von teambildenden Maßnahmen
* Übernahme weniger eigener Dienste im Monat als verantwortliche Fachkraft im Sinne von Praxisnähe, Professionalität und Vorbildfunktion