HR Referent - Schwerpunkt Recruiting
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 763359/1
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Über das Unternehmen
Wir suchen für unseren Kunden, der im Bereich erneuerbare Energien unterwegs ist, zum nächsten Zeitpunkt einen People & Culture Manager mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Leipzig. Das Team ist auf den internationalen Erfolg auf zahlreichen europäischen Märkten stolz. Flexibles und dynamisches Arbeiten mit viel Eigeninitiative steht hier im Fokus, die Aufgaben sind sehr vielseitig und verändern sich, sodass Sie stetig eigene Projekte voranbringen können. Dabei warten Vertrauen und Verantwortung ab dem ersten Tag auf sich das Unternehmen im Herzen von Leipzig befindet, erreichen Sie es sowohl bequem mit dem Pkw als auch mit dem Ö Sie sich angesprochen fühlen und etwas bewegen möchten - dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
1. Sie bauen engen Kontakt zu vielversprechenden internationalen Kandidat:innen auf und bieten Unterstützung im Bewerbungs-, Relocation- und Onboardingprozess
2. Sie analysieren und nutzen bestehende und neue Recruiting-Kanäle, um das bestmögliche Personal für unseren Kunden zu finden.
3. Sie optimieren und entwickeln unsere P&C-Prozesse und -Maßnahmen weiter.
4. Sie entwickeln die Personalstrategie weiter und setzen diese operativ um.
5. Sie agieren als Impulsgeber: in und Mentor: in in der Personalentwicklung und setzen gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen um.
6. Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um das Employer Branding weiter auszubauen und zu stärken.
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich.
8. Fundierte Berufserfahrung im HR Bereich und dem Recruiting.
9. Sie überzeugen auf ganzer Linie mit Eigeninitiative und bringen eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit.
10. Hohe Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und auf Englisch.
Ihre Benefits
11. Direkte und unbefristete Anstellung beim Unternehmen
12. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
13. Möglichkeit auf Home Office
14. Kita-Zuschüsse
15. 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubswoche bei Heirat
16. Professionelles Onboarding
17. Weiterbildungsmöglichkeiten + Lernzeit nach der Probezeit
18. Kurze Entscheidungswege
19. Open-Door-Politik
20. Duz-Kultur
21. Firmenevents
22. Modernes, grünes Office im Herzen von Leipzig
23. Zuschuss für ein Fahrrad
24. Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Gehaltsinformationen
25. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens ;€ brutto (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!