BENEFITS- Was wir dir bieten: • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12) • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket • Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen • Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe • Betriebliche Altersvorsorge • Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools • EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness • Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss • Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE- Dein Aufgabengebiet: • Du spielst eine entscheidende Rolle im Aufbau des Geschäftsbereiches (Direktvermittlung) und kannst dich aktiv mit deinen Ideen im Bereich Sales und Recruiting einbringen • Du steuerst Deine eigenen Projekte mit Umsatzverantwortung • Du gewinnst Top-Talente (Fach- und Führungspositionen) für unsere namhaften Kundenunternehmen • Du verantwortest ein ganzheitliches und strukturiertes Bewerbermanagement und baust einen nachhaltigen Bewerberpool auf • Du hast ein sicheres Gespür für die richtige Besetzung und stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Deinen Stakeholdern sicher • Die Neukundenakquise stellt für Dich immer wieder eine spannende Herausforderung dar • Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events • Bring Dich im Rahmen eines Wachstums- und Transformationsprozesses mit viel Entwicklungspotential bei uns ein Das bringst du mit: • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) • Du kannst auf erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung / Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung zurückblicken, idealerweise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im technisch-gewerblichen oder kaufmännischen Bereich • Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt und Erfolge gefeiert • Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus • Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich House of HR Germany GmbH