Stellenbeschreibung
* Mitwirkung bei Etablierung und Optimierung, sowie Validierung von neuen Bioassays
* Durchführung molekularbiologischer Testmethoden (z.B. qPCR, ddPCR)
* Durchführung von Routineprüfungen zur Bestimmung der biologischen Aktivität von Biopharmazeutika unter GMP (Zellbasierte Assays, ELISAs, FACS Analysen und qPCR)
* Steriles Arbeiten mit Viren und Vektoren in zellbasierten Assays
* Arbeit und Dokumentation unter GMP-konformen Bedingungen
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als BTA/MTA/CTA/Biologielaborant/in oder vergleichbar
* Sicherer Umgang mit sterilen Arbeiten (Zellkultur, Arbeiten mit Viren/Vektoren)
* Erfahrung mit DNA Extraktion und PCR, Mehrkanalpipetten und Arbeiten im 96 Well Format ist von Vorteil
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* GLP/GMP Erfahrung ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:
* Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
* Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
* Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
* Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Erstattung des Deutschlandtickets
* Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
* Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
* Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
* Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
* Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-TAAT0325, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
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Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.