Wer morgen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter braucht, bildet diese heute aus. Getreu diesem Motto bietet unser Rettungsdienst eine Ausbildung über 3 Jahre zum Notfallsanitäter (m/w/d) an.
Das Notfallsanitäter Gesetz (NotSanG) ist am in Kraft getreten und löst somit die Ausbildung zum Rettungsassistenten ab. Gemäß dem NotSanG werden die Schüler in 3 Ausbildungsstätten ausgebildet:
1. Rettungsdienstschule (1920 Stunden)
2. Lehrrettungswache (1960 Stunden)
3. Krankenhaus (720 Stunden)
Während der praktischen Ausbildungszeit werden Praktika in verschiedenen Einrichtungen absolviert. Hierzu gehören unter anderem Praktika im Kindergarten sowie im Alten- und Pflegeheim.
Die Inhalte der Ausbildung befähigen später dazu, eigenständig Notfallpatienten zu beraten und zu versorgen. Die Notfallsanitäterschüler (m/w/d) werden von den Praxisanleitern darin ausgebildet, invasive Maßnahmen und Therapien bis zur Übergabe an einen Arzt einzuleiten. Dies geschieht nach den jeweiligen aktuellen medizinischen Standards und Leitlinien.
Die Krankenhaus Praktika werden an verschiedenen Kooperationskliniken absolviert.
4. Eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
5. Freude am Umgang mit Menschen
6. Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeit
7. Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
8. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen
9. Identifizierung mit dem Leitbild und den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
10. Sie besitzen ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
11. Schulabschluss: Sekundarstufe I oder eine abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung
12. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung
13. Die Integration in ein tolles Team
14. Breit gefächerte und interessante Ausbildungsinhalte
15. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
16. Moderne Ausstattung des Ausbildungsmaterials
17. Ein hoher Qualitätsstandard der Rettungsmittel
18. Eine Vergütung nach DRK Reform-Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen
19. Eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
20. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement (. Hansefit Mitgliedschaft)
22. Möglichkeit des eBike-Leasings
23. Jugend- und Auszubildendenvertretung
24. Möglichkeit der Nutzung von verschiedenen DRK-Rahmenverträgen (. Mobilfunktarife)
DRK-Kreisverband Cloppenburg .