Ihre Aufgaben:
* Entwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des integrierten HSEQ - Managementsystems
* Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Anforderungen, die sich aus der lokalen und nationalen Gesetzgebung ergeben
* Umsetzung der HSEQ-Politik des Unternehmens und Einarbeitung der relevanten internen und externen Stakeholder
* Überwachung der Erreichung von HSEQ-Zielen und KPIs sowie Berichterstattung über die Fortschritte
* Sicherstellung der allgemeinen Notfallbereitschaft des Unternehmens, Überprüfung und Aktualisierung des Notfallplans bei Bedarf und Organisation von Notfallübungen
* Identifizierung des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter sowie Organisation der entsprechenden Schulungen
* Einführung und Pflege eines Permit-to-Work-Systems
* Planung und Durchführung interner Audits, Koordinierung von Inspektionen und Audits durch Dritte
* Beschaffung und Verwaltung von PSA und Sicherstellung der Erfüllung der Sicherheitsanforderungen für die Mitarbeiter
* Erarbeitung und Umsetzung eines Kommunikationsplans für HSEQ-Aktivitäten und Gesetzesänderungen
* Registrierung und Untersuchung von HSE-Vorfällen sowie die Koordinierung von Folgemaßnahmen
* Überprüfung und Aktualisierung von HSEQ-bezogenen Risiken
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Umwelt und Sicherheit oder einem verwandten Bereich
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HSEQ-Manager oder HSE-Koordinator in der Öl-und Gasindustrie, der Petrochemie, der Energieerzeugung oder anderen Produktionsunternehmen oder im Logistik-/Transportsektor
* Vertiefte Kenntnisse und praktische Anwendung der HSE-Vorschriften
* Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001, 45001 sind von Vorteil
* Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Unterlagen im Zusammenhang mit dem integrierten HSEQ-Managementsystem
* Fließende Sprachkenntnisse (B2 oder höher) in Englisch und Deutsch
* Gültiger Führerschein (Klasse B)
Ihre Vorteile:
* Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld
* Strukturiertes Onboarding durch unsere erfahrenen Kollegen aus Litauen vor Ort in Wilhelmshaven
* Flache Hierarchien, offener Austausch und regelmäßige Entwicklungsgespräche
* Jährliche Teamevents
* Attraktives Gehalt mit Bonussystem
* Hybrides Arbeitsmodell