Wir suchen für eine Sparkasse
Unsere Mandantin ist eine mittelgroße Sparkasse in der Rheinschiene / Baden mit knapp 300 Mitarbeitenden.
Aufgrund ihrer Kundenorientierung sichert sie den Erfolg als klarer Marktführer in der Region.
Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen die strategische und nachhaltige Ausrichtung.
Sie liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die wichtigsten Zentren.
In der Sparkasse wird eine wertschätzende und offene Kommunikation aktiv gefördert und gelebt mit flachen Führungsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und gutem Miteinander.
Für unsere Mandantin suchen wir eine:n Referent:in Risikocontrolling (m/w/d)
Als Teil eines tollen Teams hochspezialisierter Mitarbeitender im Bereich Gesamtbanksteuerung mit großem Entwicklungspotential, unterstützt Sie uns bei folgenden Aufgaben:
* Umsetzung der aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen im Risikocontrolling (bspw. normative und ökonomische RTF, ILAAP, CRR III).
* Unterstützung bei der Erstellung der Kapitalplanung und Weiterentwicklung der Risikocontrollingsysteme.
* Mitarbeit bei der Erstellung der quartalsweisen Risikoberichterstattung.
* Fachbezogene Ansprechpartnerin für den Vorstandsvorsitzenden.
Ihr Profil:
* Sie haben eine Bankausbildung, sind Bankbetriebswirt oder haben einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mit oder ohne spezifische Weiterbildung.
* Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus gepaart mit hoher Motivation sich in bestehende oder neue Themengebiete einzuarbeiten.
* Sie denken und handeln fachbereichsübergreifend.
* Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, idealerweise mit Kenntnissen aus der sparkassenspezifischen IT-Infrastruktur.
Was unsere Mandantin bietet
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit verschiedenen Aufgabenstellungen.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse mit einer wirksam gestalteten Risikokultur.
Ein kollegiales und sympathisches Team, das sich auf Sie freut.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer flexiblen 39-Stunden-Woche sowie der Möglichkeit zum Mobil Arbeiten (Work-Life-Balance). Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, wichtige Termine unter der Woche wahrzunehmen.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie umfassende Sozialleistungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
32 Tage Jahresurlaub.
Zusätzlich erhalten Sie viele Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerorganisationen.
Gehaltsvorstellung:
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihren Lebensmittelpunkt in der attraktiven Region wählen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalberatung.
Roland Eller Consulting GmbH,
Alleestr. 13, 14469 Potsdam
Tel.: 0331 / 2883 0050,
Email: personal@rolandeller.de