Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Teamleiter*in IT - Containertechnologie (m/w/div)
Ort: Berlin | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 25.02.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 11-013-2025
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung 11 – „Die IT“ der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Landschaft. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.
Ihre Aufgaben
* Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
* Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
* Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
* Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
* Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
* Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team
* Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
* Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie
* Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
* Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
* Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
* Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
* Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
* Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
* Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Vorteile
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Unbefristete Stelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Jetzt bewerben!
Ihr*e Ansprechpartner*in Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Tel.: 0151 74581819
Mail: paul.adler@drv-bund.de
Marcel ist schon bei uns.
Hier ist seine Geschichte:
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Weitere Informationen
Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.