Deine Rolle in unserem Team
* Du organisierst die Besetzung unserer anspruchsvollen SAP- und IT-Projekte im Bereich Logistik. Dabei stellst Du Teams aus internen Ressourcen zusammen und identifizierst den Bedarf an externer Unterstützung.
* Du erstellst und pflegst eine Skill-Matrix unserer Kolleg:innen, die deren Ausbildung und Fähigkeiten abbildet. So stellst Du sicher, dass die Projektanforderungen optimal erfüllt werden.
* Du gibst kontinuierlich Feedback an HR und die Bereichsleitung, um unser Team gemäß den Projektanforderungen weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu halten.
* Du unterstützt HR und unseren COO bei der strategischen Personalplanung, um die richtigen Talente für unsere Zukunft zu gewinnen.
* Im Laufe der Zeit lernst Du unsere Mitarbeitenden sehr gut kennen und bist ein gefragter Ansprechpartner für die Projektleiter.
* Du bist Teil unserer „Lessons Learned“-Projektnachlese und nimmst wertvolle Anregungen zur Weiterentwicklung der Teams mit auf.
* In Deiner Funktion berichtest Du direkt an die Geschäftsführung. Bei Interesse und Eignung kann aus dieser Rolle eine Team- oder Bereichsleitung entstehen.
Dein Profil
* Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deines Know-hows.
* Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Software-Projekten mit und hast idealerweise Erfahrung in der Besetzung dieser Projekte mit internen und externen Mitarbeitenden.
* Du bist in der Lage, aus komplexen Anforderungen und Lebensläufen eine Schnittmenge zu bilden, wobei Dir Deine Fähigkeit zur Abstraktion hilft.
* Du hast Erfahrung in der Gestaltung von Verträgen mit freien/externen Mitarbeitenden.
* Du bist ein kommunikativer Mensch, der offen auf andere zugeht.
* (Verhandlungssichere) Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile
* Gemeinsam stark
Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit, gegenseitigem Respekt und einem Umfeld, in dem Unterstützung großgeschrieben wird.
* Schnelle Entscheidungen, direkte Wege
Flache Hierarchien und unkomplizierte Kommunikation sorgen für Effizienz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
* Flexibilität, die zu dir passt
Ob flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten – wir ermöglichen dir die Freiheit, deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
* Work global, live balanced
Mit uns kannst du nicht nur flexibel arbeiten, sondern auch zeitweise im EU-Ausland tätig sein oder dir eine Pause für ein Sabbatical nehmen.
* Mobilität leicht gemacht
Spare mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket und nutze die Möglichkeit eines Bike Leasings, um nachhaltig unterwegs zu sein.
* Gesundheit, die Spaß macht
Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu einem breiten Angebot an Sport- und Wellnessangeboten – und unser Gesundheitsbudget deckt zusätzliche Leistungen ab.
* Wachse mit uns
Wir bieten dir nicht nur Weiterbildungen, sondern auch ein persönliches Mentoring und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, die deine Karriere auf das nächste Level bringen.
Kannst Du Dich in diesem Profil wiederfinden? Dann bist Du bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
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Recruitment-Team
Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
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Recruiter: Birgitt Nortz
Job-ID: 8015
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.