Spannende Aufgaben mit Aussicht: Ein zukunftssichererArbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Onboarding undArbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team,das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Urlaub: 30Tage und geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche; keinSchichtdienst, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache,Zeitsparkonto und flexible Arbeitszeitmodelle, sofern möglich –passend zu Ihrer Lebenssituation Leistungsgerechte Bezahlung gemäßdem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD), inkl. 36 %Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung(EZVK) – schon während der Probezeit Gesundheit und Mobilität:Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B.das HVV Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundlichesJobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm.Perspektiven und Gestaltungsfreiraum: Vielfältige Gestaltungs- undEntwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen und Freiraumfür Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten Unterstützung: Einevertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alleLebenslagen – privat oder beruflich Willkommens-Prämie entsprechendunserer Dienstvereinbarung von 4000 Euro nach der ProbezeitZusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oderWeihnachtsfeiern Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher TarifvertragDiakonie) Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre Sonstiges:Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikationund Eignung bevorzugt eingestellt. Vorbereitung und Organisationder Sprechstunden für unsere Patient*innen Erfassung ambulanterLeistungen zur Abrechnungs-Vorbereitung Lagerhaltung und LogistikDas Mitarbeiten an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß – bringenSie sich ein! Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unserchristliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage IhresHandelns.