Informationen zum Job Als Hauptamtlicher Feuerwehrmann (m/w/d) umfasst ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen: Einsatzdienst während der Arbeitszeit Wartung, Instandhaltung, Pflege und Prüfung von feuerwehrtechnischem Gerät Wartung, Instandhaltung, Pflege und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen Unterstützung bei Arbeitsspitzen in anderen Sachgebieten befristete Übernahme von Sonderaufgaben für die Leitung der Feuerwehr Was Sie mitbringen sollten Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben bringen Sie einen Abschluss in einem dem Stelleninhalt dienlichen Ausbildungsberuf mit (beispielsweise als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)) und sind erfahren als aktiver Feuerwehrangehöriger (m/w/d). Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und konnten bereits den Führungslehrgang I (B3) absolvieren oder sind bereit diesen entsprechend nachzuholen. Gesundheitliche Fitness setzen wir voraus, die Sie uns bestenfalls mit dem Deutschen Sportabzeichen nachweisen, ebenso wie die Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten (G 26.3). Um bei uns voll einsatzfähig zu sein, sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE oder bereit, diesen zu erwerben. Sie sind in der Lage herausfordernde Situationen zu überblicken und dabei auch stets ruhig und angemessen zu agieren. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und hohem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Sozialkompetenzen sind ausgeprägt: So ist die Pflege eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs mit den ehrenamtlichen Angehörigen der Feuerwehr selbstverständlich. Außerdem haben Sie als Teamplayer Freude an gemeinsamen Erfolgen und teilen Ihr Wissen daher gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Das bieten wir Ihnen Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit halten Sie fit und bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung nach A9 LBesGBW. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie zudem die bereichsüblichen Zulagen.