AufgabenschwerpunkteFachliche und disziplinarische Führung von 16 Mitarbeitenden aus dem Bereich Production Engineering (CAM-Programmierung, Betriebsmittelkonstruktion und Arbeitsplanung) mit direkter Berichtslinie an unsere Leitung Industrial EngineeringUnterstützung der Mitarbeitenden bei der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSicherstellung der termingerechten Bereitstellung von NC-Programmen, Betriebsmitteln und ArbeitsplänenAnalyse und Optimierung unserer Arbeitsabläufe in Ihrem BereichStandardisierung von Bearbeitungsstrategien und eingesetzter BetriebsmittelKontinuierliche Optimierung unserer Produktionsprozesse (KVP) unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher AspekteEnge Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Entwicklung, Konstruktion, Einkauf und unseren FertigungsabteilungenMitwirkung an Projekten zur Optimierung von Produkten bzw. Bauteilen mit Schwerpunkt auf der wertanalytischen Überarbeitung und Cost DownPersönlichkeitsprofilIngenieurwissenschaftlicher Studienabschluss z. B. im Maschinenbau oder abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CAM-Programmierung, Betriebsmittelkonstruktion und/oder ArbeitsplanungPraxiserfahrung in der Mitarbeiterführung nach modernen Führungsgrundsätzen von VorteilVerständnis von Produktions- und Fertigungsverfahren, speziell in der MetallverarbeitungAffinität zur Lösung von technischen Problemstellungen und Systemabläufen bzw. Schnittstellen (ERP, CAM, PDM, Fertigungsplanung und -steuerung)Grundkenntnisse im Bereich Lean Manufacturing wünschenswertUnternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsstärkeWir bietenRespektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale ZusammenarbeitWeiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale LernplattformFlexibles Arbeitszeitmodell mit HomeofficemöglichkeitVerschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.Standort:Vilsbiburg, Nähe LandshutVertragsart:unbefristetIhr AnsprechpartnerStephanie Moritz08741/301-0karriere@flottweg.com