Kompetente Führung des Pflegeteams Planung und Steuerung eines effizienten Personaleinsatzes Fundierte Fähigkeiten in Analyse, Steuerung und Optimierung von klinischen Prozessen E igenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der Pflege fach- und sachgerechte Versorgung unserer Patienten Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes in unserem Haus Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Managementstudium Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz und Empathie ausgeprägtes Organisationsvermögen gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil und konzeptionellem Denken sowie wirtschaftlichem Handeln Unbefristet Umfassende Einarbeitung mit gezielten Einarbeitungstagen Hol- und Bringdienst P raxisanleitung Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung und Sozialleistungen nach TV-Stadtmission/ 13. Monatsgehalt (100 %) „Holen aus dem Frei“-Zulage 31 Tage tariflicher Jahresurlaub Betriebsrente: Eigenbeitragsfreie, ausschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Evangelische Zusatzversorgungskasse) Salem Gesundheitsprojekt für alle Mitarbeiter/innen Jobticket Wohnmöglichkeit Angenehmes Arbeiten in Zentrumsnähe (gute ÖPNV-Anbindung) Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie diese bitte an: Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH, Pflegedirektorin, Frau Waßmer, Zeppelinstr. 11-33, 69121 Heidelberg, E-Mail: marita.wassmerstadtmission-hd.de. Bei Fragen kontaktieren Sie die Pflegedirektion gerne unter 49 (0) 6221 483-220. Besuchen Sie uns auch auf www.krankenhaus-salem.de oder www.stadtmission-hd.de und lernen Sie uns besser kennen. Krankenhaus der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH Zeppelinstr. 11-33 69121 Heidelberg