Sachbearbeiter (m/w/d) für den sitzungsdienst

Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns alsSachbearbeiter (m/w/d) für den Sitzungsdienst
Das zahlen wir:
bis Entgelt­gruppe 9a TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungs­frist:
bis spätestens 29.12.2024
Start:
zum nächst­möglichen Zeit­punkt
Das sind Ihre Aufgaben:Sitzungsdienst für den Stadtrat und den Finanz- und Verwaltungs­ausschuss, dies umfasstSitzungs­vorbereitung, insbesondere Ladung
Teilnahme an den Sitzungen mit Erstellung des Protokolls
Ausfertigung des Protokolls und Beschluss­buchauszügeAbrechnung von Stadtrats­aufwandsent­schädigungen
Organisation von Veranstaltungen
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Sowie im Vertretungsfall: Sachbearbeitung im Bereich des HauptamtsZwingende Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (zweite Quali­fikations­ebene)oder
Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang (BL I) inner­halb eines befristeten Beschäftigungs­verhältnisses von zwei Jahren nachzuholen
Damit können Sie punkten:Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähig­keit
Verantwortungs­volle, zuverlässige und sorgfältige Arbeits­weise
Gute Umgangsformen, ein kommuni­katives Wesen und ein respektvolles AuftretenDamit punkten wir:Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine aus­führliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monat­lich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Siehier
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werdenInteresse? Fragen?Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unserKarriereportal.BeiFragen zur Stelleantwortet Ihnen gerneHerr Karl Raster(Hauptamt), Tel. 08161 54-41005.
BeiFragen zum Bewerbungsmanagementsteht Ihnen gerneFrau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!