Einleitung Sportbegeisterte gesucht Wir suchen für unseren Kunden einen Software Developer (gn) mit ausgezeichneten Kenntnissen in Java, um ein engagiertes Team zu verstärken. Bei uns hast du die einzigartige Gelegenheit eine führende Softwarelösungen im Bereich Sportmanagement zu entwickeln und 100% remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten. Deine Aufgaben Die Leitung unserer Entwicklungsabteilung und des 3rd-Level-Supports Konzeptionierung, Integration und Rollout von modernen Softwareanwendungen Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege unserer webbasierten Software Die Unterstützung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Die Migration von Code auf Basis von Java 8 und Java EE 7 zu den aktuellen Versionen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder langjährige Berufserfahrung Eigenständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation Teamgeist und Zuverlässigkeit in einem agilen Umfeld Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Java und JEE, insbesondere JSF und JPA (Hibernate) Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL Grundkenntnisse in HTML, CSS (SCSS) und JavaScript Grundkenntnisse von Unit-Tests (JUnit) und Integrationstests (Selenium) Linux-Kenntnisse Gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift Optional: Kenntnisse in der Programmiersprache Kotlin Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote innerhalb Deutschlands Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung Ein freundliches und motiviertes Team Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfal t und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.