Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)Caritasverband Offenbach/Main
~ 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege
~ Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) VollzeitWerden Sie jetzt Teil eines expandierenden Verbandes, in dem Ihre Stimme gehört wird!
~ Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritasverband und damit in unseren ambulanten Pflegedienst in Obertshausen!
~ Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken
~ Als moderner Träger von Pflegeeinrichtungen betreibt unser Verband in und um Offenbach zwei Pflegeheime, fünf ambulante Pflegedienste, zwei Tagespflegen und verschiedene Wohnprojekte für ältere und pflegebedürftige Menschen
Hier sind Sie beruflich zu Hause:
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für Problem- und Konfliktlösung nehmen Sie das Personal an die Hand und bringen Ordnung und Struktur in den Alltag der CAP Obertshausen. Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie den Pflegedienst weiter, in dem sich alle von uns Betreuten wohlfühlen sollen
Sie planen, steuern, entwickeln und optimieren die Arbeitsprozesse, legen die effizientesten Routen für die Tourenplanung der ambulanten Pflege fest, schreiben den Dienstplan und leiten kompetent das Personal, um die Pflegequalität und Betreuungsqualität zu sichern und stetig zu verbessern
Auch innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen organisieren Sie im Rahmen des Qualitätsmanagements; Das lokale Quartier binden Sie eng mit ein und tragen so zu dessen Weiterentwicklung und der Netzwerkbildung bei. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege + eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder ein Studium in diesem Bereich
Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß am Aufbau & der Weiterentwicklung neuer Konzepte und bringen gerne eigene Ideen mit ein
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Führerschein Klasse B
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
~ Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
~ Ein modernes & neues Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen immer willkommen sind
~ Nutzung eines Firmenwagens
~Eine intensive Einarbeitungsphase durch die jetzige Leitung, die auch nach der Einarbeitung weiterhin als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht
~ Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden
~ Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten
Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Faire Bezahlung nach Tarif
Familienfreundliche Strukturen
Wertschätzende Unternehmenskultur