Strategische Einkaufsmanagerin / Strategischer Einkaufsmanager (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 28.03.2025 Das sind Ihre Aufgaben Das 8-köpfige Team des Competence Centers für Beförderung und Logistik sucht Verstärkung im strategischen Einkauf. Sie agieren in Ihren Warengruppen mit viel Handlungsspielraum und tragen nachhaltig dazu bei, dass der LVR seine Aufgaben effektiv wahrnehmen kann. Dabei führen Sie eigenverantwortlich Ausschreibungen, Lieferantinnenverhandlungen und Jahresgespräche durch. Aufgrund von Marktbeobachtung und –analyse wissen Sie genau, was Sie wollen, denn Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung zur Sortiments- und Preisoptimierung. Kundinnen- und Serviceorientierung werden bei uns großgeschrieben. Als kompetenter Ansprechpartnerin sorgen Sie für eine umfassende Abstimmung mit internen Kundinnen und wertschätzende Zusammenarbeit mit externen Vertragspartnerinnen. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Sicherer Arbeitsplatz Vielseitige Perspektiven Zentrale Lage Das bringen Sie mit Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Logistik) Verwaltungswissenschaften Rechtwissenschaften oder den Verwaltungslehrgang II oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können oder als Beamtin die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit die Laufbahnbefähigung für den technischen oder nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt ) Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und haben in diesem Bereich fundierte Kenntnisse erworben. Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Ihr gutes Zahlenverständnis ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse über den strategischen Beschaffungsprozess, wirtschaftliches Handeln sowie das Vergaberecht und können diese gezielt in Ihrer Arbeit anwenden. Sie haben bereits Erfahrungen mit SAP-Einkaufssystemen gesammelt und sind sicher im Umgang mit entsprechenden Anwendungen. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, systematisch und auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet. Sie verfügen über ein strukturiertes Projekt- und Zeitmanagement und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Ihre Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und verschiedene Interessengruppen zu überzeugen. Sie treten souverän und sicher auf und können sich in unterschiedlichen Gesprächssituationen professionell behaupten. Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Sie aus und Sie legen großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise. Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Verena Hehl steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-3440 Herr Simon Schmidt steht Ihnen als Leiter des Teams Competence Center Schülerbeförderung und Logistik bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5605 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.