Willst Du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland und insgesamt ca. 1.800 Mitarbeitern in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das umfassende Management von Immobilien mit dem Ziel europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Betriebskostenabrechner*
DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST :
1. Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien
2. Erfassung und Prüfung mietvertraglicher Regelungen sowie der Umlagefähigkeit einzelner Posten in enger Abstimmung mit dem Property Management
3. Verantwortung für eine sach- und verursachungsgerechte Kostenzuordnung
4. Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche
5. Pflege abrechnungsrelevante Stammdaten in verschiedenen Verwaltungssystemen
6. Erstellung der Heizkosten- und Nutzerdaten für die Messdienstunternehmen
7. Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechtliche Richtigkeit
8. Erstellung von Verkäufer- und Stichtagsabrechnungen bei Eigentümer- oder Verwalterwechseln
DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST :
9. Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich (z.B eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau)
10. Buchhalterische Erfahrung und Kenntnisse im Betriebskostenrecht
11. Idealerweise bereits grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SAP, Yardi, IMS, REALAX und Relion
12. Kenntnisse im System iX-Haus wünschenswert
13. Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind wünschenswert
WIR BIETEN :
14. Attraktives Gehalt
15. 30 Urlaubstage
16. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
17. Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche
18. Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
19. Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
20. Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
21. Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche