Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR)ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Standardisierung „IRBA-Betrieb“ Risikoklassifizierungsverfahren ab sofort suchen wir für den neuen Bereich Rating IBRA-Betrieb Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unserer Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: Der IRBA-Ansatz gewinnt für immer mehr Sparkassen zunehmend an Bedeutung. Die SR erweitert als zentraler Dienstleister in diesem Kontext ihr Leistungsangebot. In dem neu gegründeten Bereich „Reporting und IRBA-Betrieb“ verantwortest Du mit Deinem Team die Erstellung und Etablierung zentraler Standards für einen reibungslosen IRBA-Betrieb unserer Risikoklassifizierungsverfahren (Rating / Scoring und Verlustschätzung). * Als Teamleitung leitest Du das Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich, bist verantwortlich für die Personalentwicklung Deiner Mitarbeitenden und unterstützt die Bereichsleitung bei der Umsetzung der strategischen Ziele. * Du formst Dein Team zu einer schlagkräftigen Einheit, in der Kundennähe mit der Expertise zur Risikoklassifizierung und zu regulatorischen Vorgaben verbunden wird. * Zentral dabei ist die Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Standards und Rahmenkonzeptionen für unsere (potenziellen) IRBA-Kunden, im Einklang mit den methodischen Vorgaben zu unseren Verfahren. Dein Mantra: Zentralisierung, Standardisierung, Automatisierung (ZSA). * Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du auch die Schnittstelle zur Aufsicht im Kontext des IRBA-Betriebs unserer Verfahren auf Institutsebene. * Als Teamleitung koordinierst Du auch den intensiven fachlichen Austausch Deines Teams mit anderen Fachteams und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien. Das bringst Du mit: * Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise in einer Führungsposition und/oder Projektleitungsposition in einer Bank oder im entsprechenden Beratungsumfeld, vorzugsweise mit Fokus auf das Kreditgeschäft und/oder die Marktfolge * Expertise in Bankenregulatorik (insbesondere CRR3 und EBA GL on PD- / LGD-Estimation) * Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte * Affinität zu bankspezifischen Themen und tiefes methodisches Verständnis * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.de