Ihre Aufgaben
1. Sie beraten und unterstützen Antragstellende bzw. die Träger der freien Jugendhilfe
2. Sie prüfen Anträge sowie Ausgaben- und Finanzierungspläne
3. Sie dokumentieren Vorgänge und erarbeiten Entscheidungsvorlagen
4. Sie bearbeiten Bewilligungsverfahren und laufende Förderungen
5. Sie prüfen, führen und erstellen Verwendungsnachweise
6. Sie setzen Förderprogramme der Europäischen Union, des Bundes, des Landes und der Stadt Halle (Saale) um
7. Sie erarbeiten Fördermittelanträge und betreuen Förderprojekte
8. Sie verantworten die Mitteilungs- und Anzeigepflichten gegenüber den Bewilligungsbehörden
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
9. ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in der Fachrichtung Sozialmanagement oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Bearbeitung von Fördermitteln
Erwünscht sind:
10. Berufserfahrung in der Verwendungsnachweisführung und Verwendungsnachweisprüfung
11. Kenntnisse im Sozialverwaltungs-, Zuwendungs- sowie Kinder- und Jugendhilferecht
12. Kenntnisse der relevanten Förderrichtlinien (z. B. der Stadt Halle (Saale))
13. Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
14. Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
15. Fähigkeit zur Gesprächsführung sowie sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
Wir bieten
16. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.787,84 € bis 5.220,52 € brutto)
17. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
18. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
19. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
20. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
21. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
22. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
23. eine umfassende Einarbeitung
24. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
25. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. April 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
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