Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetSie sind von Daten fasziniert, haben eine ausgeprägte Leidenschaft HR und Erfahrung in der Teamführung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teamlead People Controlling in unserem dynamischen People & Culture-Team tragen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics. In dieser Rolle arbeiten Sie nicht nur mit einer Vielzahl an verschiedenen Bereichen des Konzerns zusammen, sondern definieren auch die Zusammenarbeit des HR-Analytics-Teams, für welches Sie die Führungsverantwortung tragen.Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann lesen Sie weiter, um mehr über die Aufgaben als Teamlead People Controlling zu erfahren.Darauf können Sie sich freuenFühren, Qualifizieren und Fördern der Mitarbeiter:innen der GruppeVerantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics-SystemsGestaltung und Umsetzung von strategischen Zielen zur Verbesserung des HR-Analytics-SystemsImplementierung von Agilen Methoden im HR-Analytics-Team, zur Förderung von Effizienz und ZusammenarbeitEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um innovative, kundenorientierte Lösungen zu bietenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Statistik, Data Scientist, Informatik oder vergleichbare QualifikationNachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projekten und TeamsTiefgreifendes Verständnis von HR-Systemen, Datenmanagement und ProzessoptimierungBranchenübergreifende Kenntnisse von Trends im HR-Analytics-BereichStarke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösenHohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie PräsentationsfähigkeitenTeamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und HandelnDas bieten wir IhnenFlexible Arbeitszeiten: Ansprechende Gleit- und TeilzeitmodelleMobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New Work-Konzeptes können Sie unter bestimmten Voraussetzungen bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs arbeitenWeiterbildung: Wir fördern Ihre konsequente fachliche und private Weiterbildung mit allem, was Sie weiterbringt!Erholungszeit: 31,5 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester freiWertschätzende Bezahlung: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung – 13,3 Monatsgehälter, Bonus und Zuschuss zu Fahrtkosten und FitnessstudioSicherheit – Der Kern unserer Identität: Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Information zur Verarbeitung Ihrer Website #J-18808-Ljbffr