Senior Lead Payroll Specialist (m/w/d) Job Description Mit mehr als 20.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen produziert und vertreibt GRUNDFOS ju00e4hrlich weltweit mehr als 17 Millionen Pumpen und Systeme fu00fcr die Gebu00e4udetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der gru00f6u00dften und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung fu00fcr unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation pru00e4gen unser Handeln. An unserem Standort in Erkrath suchen wir derzeit Verstu00e4rkung als Senior Lead Payroll Specialist (m/w/d) Was sind Ihre Hauptaufgaben? 75% - Entgeltabrechnung Gehaltsabrechnungsberichte erstellen und Abweichungen rechtfertigen Berichterstattungsoperationen durchfu00fchren. Schnittstelle zu den Sozialversicherungstru00e4gern und Finanzu00e4mtern und Sicherstellung der ordnunsmu00e4u00dfigen Abrechnungen und Reportings Schnittstelle zu Finance und HR-Organistion. Entwicklung und Implementierung optimierter Prozesse und Workflows innerhalb der Organisation. Sicherstellung der Qualitu00e4t von Antworten u00fcber das Ticketsystem. Erstellung diverser Statistiken, Auswertungen speziell fu00fcr HR-Management und Fu00fchrungskru00e4fte, Berichtswesen. Steuerung und u00dcberwachung der Entgeltabrechnung unter Beru00fccksichtigung der tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen. Unterstu00fctzung in der operativen Entgeltabrechnung. 25% - HR Projekten, Audits, Betriebspru00fcfungen, Rechnungsfreigaben Hauptverantwortlich fu00fcr lokale und globale Audits. Operational Excellence des HR Service Centers vorantreiben.Dies umfau00dft die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Workflows sowie die Unterstu00fctzung/Standardisierung, Straffung und Implementierung von Prozessen. Sicherstellen, dass der Gehaltsabrechnungsdienst mit unserem Anbieter ordnungsgemu00e4u00df funktioniert, einschlieu00dflich Vorbereitungsarbeiten und u00dcberpru00fcfung der Gehaltsabrechnungsoperationen u00dcberpru00fcfung und Freigabe von Rechnungen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3- ju00e4hriger Regelausbildungsdauer (z.B.: staatlich gepru00fcfter Techniker, Handwerksmeister, Bilanzbuchhalter International Accountancy o.u00e4). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Beurteilung und Abrechnung von unterschiedlichen Benefits. Vertiefte Kenntnisse Soz.V.- und Steuerrecht. Gute Kenntnisse Arbeits- und Tarifrecht. Gute Kenntnisse in Microsoft Office und in SAP HCM. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Teamfu00e4higkeit und inkl. hoher verantwortungsvoller Eigeninitiative und Problemlu00f6sungskompetenz. Persu00f6nlich zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstu00e4rke auf allen Ebenen aus. Wir bieten Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) mit 30 Tagen Urlaub/Jahr Menschen- und werteorientierte Organisationskultur Weiterbildungsmu00f6glichkeiten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: mit unserem Employee-Assistance-Programm bieten wir eine kostenlose, ganzheitliche und pru00e4ventive Beratung zu gesundheitlichen, beruflichen und persu00f6nlichen Fragestellungen fu00fcr Sie und Ihre Angehu00f6rigen. Job Rad Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschlieu00dflich u00fcber unser Bewerbungsportal unter www.grundfos.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Information at a Glance Job details Workplace: Hybrid (office and home-working) Job Location: Erkrath, North Rhine-Westphalia, Germany Contract Type: Full-Time Employment Type: Regular