Leiter (m/w/d) einkauf für den geschäftsbereich tageslichtsysteme

Leiter (m/w/d) Einkauf für den Geschäftsbereich Tageslichtsysteme Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket Entwicklungs­möglichkeiten BusinessBike Mitarbeiter- PC-Programm Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbst­ständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mit­ge­stal­ten. Haben Sie auch einen Arbeit­geber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachs­tums­stärksten Familien­unter­nehmen Ober­frankens und welt­weit führend in unseren Märkten: Wir produ­zieren faser­ver­stärkte Kunst­stoffe für den welt­weiten Bau von Nutz­fahr­zeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europa­weit bekannt als Spezialist für Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flach­dach­fenster. Und: Wir brauchen Sie! IHRE SCHWERPUNKTE • Operative und strate­gische Lei­tung des Ein­kaufs bzw. der Material­wirt­schaft für unseren Ge­schäfts­be­reich Tages­licht­systeme (strate­gischer und opera­tiver Ein­kauf sowie Pro­jekt­ein­kauf) • Verantwortung und ste­tige Weiter­ent­wick­lung der Ein­kaufs­pro­zesse im Unter­nehmens­be­reich Tages­licht­sys­teme – von der Aus­schrei­bung bis hin zur Be­schaf­fung • Sicherstel­lung der wirt­schaft­lichen Be­lie­ferung der Pro­duk­tions­stand­orte des Ge­schäfts­be­reichs mit allen zu be­schaf­fen­den Waren sowie dem Ein­kaufs­be­reich zu­ge­ord­neten Dienst­leis­tungen unter Be­rück­sichti­gung eines quali­täts-, be­darfs- und kosten­effi­zien­ten Liefe­ranten­port­folios • Budgetplanung sowie Aus­ar­bei­tung und Con­trolling der Jahres­ziele für den Be­reich Ein­kauf / Ma­terial­wirt­schaft • Erstellung von Bench­marks, Be­stands- und Wert­strom­analy­sen samt Um­setzung in effek­tive Ein­kaufs- und Logis­tik­strate­gien • Aktives Management der Liefe­ran­ten­be­ziehungen sowie Ge­stal­tung von Rahmen­ver­trägen und Ver­hand­lungs­führung bei Schlüssel­liefe­ranten • Verbesserung der Ein­kaufs­kon­di­tionen durch zu­sammen­ge­fasste Volu­mina sowie Stan­dardi­sie­rung der Kom­ponen­ten in Ko­opera­tion mit Ent­wick­lung und Pro­duk­tion • Motivierende Füh­rung und Coaching der unter­stell­ten Mit­arbei­ten­den sowie Weiter­ent­wick­lung der be­ste­henden Ab­lauf- und Auf­bau­struk­turen im Ver­ant­wor­tungs­bereich IHR PROFIL • Erfolgreich ab­ge­schlos­senes techni­sches oder be­triebs­wirt­schaft­liches Studium bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation • Umfassende Berufs­er­fahrung im stra­tegi­schen bzw. techni­schen Ein­kauf eines pro­du­zieren­den Industrie­unter­nehmens • Führungserfahrung in einer ver­gleich­baren Rolle sowie ein moder­nes Führungs­ver­ständnis mit Fokus auf team­orien­tier­ter Zu­sammen­arbeit • Ausgeprägte Ver­hand­lungs­kom­petenz, Kom­muni­kations­stärke und Durch­setzungs­ver­mögen • Die Fähigkeit, Strate­gien zu ent­wickeln und struk­tu­riert um­zu­setzen • Unternehmeri­sches Denken, Prio­risie­rungs­fähig­keit sowie ein hohes Maß an Ana­lyse- und Problem­löse­fähig­keit • Verhandlungs­sichere Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift • Reise­bereit­schaft, ins­beson­dere Liefe­ranten­be­suche und Liefe­ranten­messen IHRE PERSPEKTIVEN • Verantwortungs­volle Auf­gaben sowie Ge­stal­tungs­raum in einem span­nenden Markt­um­feld mit tech­nisch an­spruchs­vollen und hoch­wer­tigen Pro­dukt­lösungen • Menschenorien­tierte, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur mit Fokus auf unsere Mit­ar­beiten­den und Kunden, Wachs­tum sowie Inno­va­tionen • Sehr gutes Betriebs­klima, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege • Angemes­senes und attrak­tives Ver­gütungs­paket HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online unter: Website Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Patrizia Trapper unter Patrizia.Trapper[AT]lamilux.de gerne zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau • www.LAMILUX.de