Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten.
Zu den Kernaufgaben des kommunalen Entsorgungsbetriebes zählen neben der Stadtreinigung ebenso die Abfallsammlung sowie die -behandlung für die gesamte Region. Das Sachgebiet 3.4.21 Klär-/Gasanlagen/BHKW ist unter anderem zuständig für die abwasser- und gastechnischen Abläufe. Damit auch alle komplexen Vorgänge der Energie- und Wärmeerzeugung reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie in Burgdorf, Kolenfeld und Lahe mit wechselndem Einsatz als
Fachkraft für die Kläranlage (m/w/d)
Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD.
* regelmäßige Überwachung Inspektion und Reinigung sowie die Instandhaltung wasser- und abwassertechnischen Anlageteilen
* Überprüfung, Kalibrierung und Wartung der Anlagen- und Onlinemesstechnik
* Bedienung der Anlagen sowie Betriebsstoffhandling
* Durchführung von Abwasseruntersuchungen
* unterstützende Tätigkeiten bei der Betriebsdokumentation
* Überwachung und Instandhaltung der Gasfassung und -verwertung
* Pflege der Außenanlage (z.B. Grünpflege)
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft/Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Elektriker/ Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
* grundlegende abfallrechtliche Kenntnisse wünschenswert (z. B. KrW-/AbfG und TALuft)
* Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten in der Entsorgungstechnik
* fundierte Kenntnisse abwassertechnischer Normen und Vorschriften
* körperliche Belastbarkeit (gemäß G20, G41, Atemschutzgeräte G26.3) sowie Tauglichkeit zum Begehen von Schächten
* Bereitschaft zur Weiterbildung im Zuge der Tätigkeit (bspw. Führerschein für Flurförderfahrzeuge) sowie Rufbereitschaft
* Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
* Führerschein Klasse B
aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.