Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Kunst und Musik / Institut Musik / Professur für Musiktheorie, suchen wir eine/n
wissenschaftliche/n / künstlerische/n Mitarbeiter/in
zum 01.05.2025 zu folgenden Konditionen:
* 50 % = 19,92 Stunden
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit in den Lehramtsstudiengängen (BA und MA) des Faches Musik mit dem Schwerpunkt im Bereich Musiktheorie
* Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
* Mitarbeit bei der organisatorischen und künstlerischen Leitung des Studios für Neue Musik
* Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
* Wissenschaftlicher und / oder künstlerischer Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) im Fach Musik und
* Umfangreiche Kenntnisse und Unterrichtserfahrung im Fach Musiktheorie
* Gute Englischkenntnisse
* Interesse an und ggf. Erfahrung in künstlerischer Arbeit / Projektarbeit
* Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Interesse an einer Tätigkeit an einem lebhaften Lehrstuhl mit einem hohen Maß an internationalem Austausch
Unser Angebot:
* Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson
Prof. Martin Herchenröder
0271 740-4524
herchenroeder@musik.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Lassen Sie uns gemeinsam
Zukunft menschlich gestalten