Was erwartet dich? Du arbeitest im Recruiting und kooperierst mit Personalverantwortlichen und anderen Kolleg:innen des People & Culture Teams, um effektive Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Dies umfasst die Ausschreibung von Stellen, die Durchführung von Interviews und die Erstellung von Arbeitsverträgen Du entwickelst und setzt Schulungsinitiativen um, die sowohl die Unternehmensziele als auch die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen Du beteiligst dich an der Gestaltung und Durchführung des Onboardings, um sicherzustellen, dass sich neue Mitarbeitende reibungslos in die Unternehmenskultur und ihre Aufgaben integrieren Du führst Austrittsgespräche durch, um Feedback und Erkenntnisse zur Verbesserung der Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit zu sammeln Du erledigst administrative HR-Prozesse über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg Was bieten wir dir? Hochmotiviertes Team: Sei Teil unseres internationalen Teams aus Expert:innen, die gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten und die Versorgung von Patient:innen global verbessern wollen Arbeiten in crossfunktionalen Teams: Unsere innovative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien ermöglicht es dir, autonom zu arbeiten und End-to-End Verantwortung zu übernehmen. Unsere Organisationsstruktur schafft die Grundlage für effiziente interne Abläufe, die es braucht um einen einzigartigen Beitrag zur Entwicklung von Medizinprodukten zu leisten Persönliche Weiterentwicklung: Durch unsere Feedback-orientierte Kultur und unseren Fokus auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten möchten wir dein persönliches Wachstum kontinuierlich fördern Attraktives Einstiegspaket: Eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie die Ausstattung mit MacBooks und ergonomischen Büroarbeitsplätzen sind bei uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und grenzenlose Home-Office Möglichkeiten Umfassende Mitarbeiter Benefits: Wir unterstützen deine Work-Life-Balance und fördern deine Gesundheit durch Zuschüsse zum Egym Wellpass und Urban Sports Club. Außerdem profitierst du von unserem Beitrag zum Deutschland-Ticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge Entspannte Arbeitsatmosphäre: Wir sorgen in unserem Büro im Herzen von Hamburg für dein Wohl - sowohl leiblich als auch mit tollen Angeboten wie Corporate Benefits, regelmäßigen Sportaktivitäten und Company Events Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung in einem professionellen Unternehmensumfeld, mindestens 2-3 Jahre in einer Einstiegsposition im Personalwesen Du hast ein abgeschlossenes Studium in Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder gleichwertige Berufserfahrung Du bist intrinsisch motiviert, die Gesundheit von anderen zu verbessern und kannst in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld agieren und Prioritäten setzen Du bist wissbegierig, emphatisch und nimmst Rücksicht auf andere, bist motiviert zu lernen und dich beruflich weiterzuentwickeln Du bist lösungsorientiert, ein kreativer Problemlöser und in der Lage, zwischen der Arbeit in einem kollaborativen Teamumfeld und eigenständiger Arbeit zu wechseln Du sprichst fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift