Business Analyst:in fur Vertriebssysteme fur unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes fur eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Aufgaben Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und der SV Informatik Losungen zur Weiterentwicklung des Vertriebssystems sowie angrenzender Systeme rund um den Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Sie kummern sich darum, dass die System und Betriebsprozesse durchgefuhrt, stetig modernisiert, weiterentwickelt, digitalisiert und automatisiert werden Sie analysieren und erstellen die fachlichen, funktionalen und technischen Vorgaben fur die Angebotsstrecken und die zugehorigen Schnittstellen Sie begleiten die Umsetzung und Durchfuhrung von Tests sowie die Ubergabe in die Linie Sie wirken aktiv in Projekten mit und ubernehmen ggf. eine (Teil )Projektleitung Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts )Mathematik, (Wirtschafts )Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium Idealerweise verfugen Sie uber Erfahrung in einem IT nahen Bereich und in der Fachkonzeption oder Projektarbeit Sie haben Freude an der Arbeit im Team und besitzen die Fahigkeit, Probleme zu erkennen und zu losen Sie sind aufgeschlossen gegenuber neuen Aufgaben und Veranderungen und bringen sich selbst mit eigenen Ideen und Innovationen in unser Team ein Sie kommunizieren offen und gehen verantwortungsbewusst mit Ihren Arbeitsthemen um Wir bieten Attraktive Vergutung 13,5 Monatsgehalter Vermogenswirksame Leistungen Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss fur den OPNV Job Ticket Flexibilitat und Work Life Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38 Stunden Woche Homeoffice und mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit Eltern Kind Buro Besonderes Arbeitsklima Raum fur eigenes Mitwirken und kreative Losungsfindungen Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraften Standortubergreifender Austausch Zufriedenheitsbefragungen Mentoring Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits und Vorsorgeangebote Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse Gemeinsame Events Personliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen Individuelles Feedback Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsforderprogramm und Expertenlaufbahn Hospitationen und Job Rotation Wohlfuhlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung Betriebseigene Kantine mit taglich wechselnden Gerichten und frischem Obst Kostenlose Wasserspender Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund