(Sr.) SAP HCM global Projekt Manager (m/f/d) Einsatzort: 78224 Singen (Bodensee) Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (40 Std/Woche) Starttermin: kurzfristig Home-Office Option: Ja Flexible Arbeitszeiten: ja Leadership: Fachliche Führung im Rahmen von Projekten, disziplinarisch nein Wichtig vorab: S4 HANA Erfahrungen sind NICHT erforderlich, sondern lediglich ein Plus, das Wissen wird ansonsten durch Schulungen gerne vermittelt. Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein weltweit agierendes über Jahrzehnte kontinuierlich gewachsenes Industrieunternehmen, welches heute in 30 Ländern mit 130 Standorten und 15ooo Mitarbeitern mwd erfolgreiches tätig ist. In vielen Bereichen ist das Unternehmen Weltmarkt-Marktführer. Hauptsitz ist in der Schweiz, jedoch ist die globale IT am Standort Singen angesiedelt und wird von dort aus weitere die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens weltweit definieren, lenken, leiten und ständig innovieren. Das Team des global IT competence centers befindet sich seit rund 2 Jahren im Aufbau und besteht aus 20 Experten mwd und wird deutlich über die nächsten Monate anwachsen. Das Team kümmert sich nicht um operative IT an Standorten, sondern um die IT-Roadmap, die IT Strategie, Standardisierung, Innovationen, Roll-out Management etc. Das Unternehmen ist trotz seiner Größe in der IT sehr modern, agil, flexibel und mit flachen Hierarchien aufgestellt, was ein modernes, effizientes und kollegiales Arbeiten sicherstellt. Deine Mission Du wirst Teil vom globalen internen SAP Experten mwd Team im HQ des Unternehmens. Dabei übernimmst Du als Experte die Verantwortung für den Bereich HCM innerhalb des SAP Teams. Du fungierst als interner zentraler Ansprechpartner rund um dieses Thema und sorgst dafür, dass der laufende Geschäftsbetrieb optimal funktioniert und planst, steuerst und begleitest die Weiterentwicklung des bestehenden Systems (Ergebnis der Transition von SAP ECC6.0 auf HCM S4/HANA). Dabei agierst Du als projektverantwortliche Person die direkt an den Abteilungsleiter berichtet und diesen Prozess managt. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für das Segment SAP HCM Du stellst den laufenden SAP Betrieb sicher, hier steuerst interne Kollegen und externe Partner, die dies bereits langjährig verantworten, diese koordinierst Du entsprechend und stimmst dich mit ihnen ab Harmonisierung und Optimierung der ggw. Systemlandschaft Digitalisierung von Geschäftsprozessen im HCM Fahliche Anforderungen definieren, requirement engineering, Lastenhefte schreiben und in die Umsetzung zu externen Partnern geben und Fortschritt überwachen Tickets bei externen providern reingeben und steuern Projektmanagement für das Thema HCM übernehmen Schnittstellen-Management: Du kannst die externen Partner gut steuern und auch mit internen Units im Unternehmen gut kommunizieren Dein Profil Wichtig vorab: S4/HANA Erfahrungen sind NICHT erforderlich, sondern lediglich ein Plus, das Wissen wird ansonsten durch Schulungen gerne vermittelt. Bitte beachten: Deine Erfahrung zählt und ist viel wichtiger als ein Studien-oder ein Ausbildungs abschluss Auch Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie über die entsprechende Erfahrung im SAP HCM Umfeld verfügen und mit Leidenschaft dieser Tätigkeit nachgehen Mindestens 3-4 Jahre dedizierte Erfahrung als Consultant, Projektmanager, Requirement Engineer oder in anderer Funktion im SAP HCM Umfeld Kenntnisse der operativen HR Prozesse, vor allem in Hinblick auf die Abbildung im SAP System Erfahrung im Schnittstellen-Management intern/extern Erfahrung in der Projektleitung von SAP Projekten intern/extern Ausgeprägte Kommunikations-Skills Offene und kreative Denkweise, ganzheitliches Denken Fähigkeit, kreative Lösungen mit funktionsübergreifenden Partnern voranzutreiben, insbesondere in einer agilen Entwicklungs- und Produktumgebung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sicheres Auftreten Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Reisen: max 10% Das erwartet Dich Ein sehr solides, über Jahrzehnte erfolgreiches Unternehmen, in vielen Bereichen marktführend Innovatives, technologisch anspruchsvolles und dynamisches Umfeld Agilität Flache Hierarchien Direkte Kommunikation Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Team Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsaussichten Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office Familienfreundliche Arbeitsmodelle Und vieles mehr… _______________________________________________________________ About us Welcome to artevie - we are experts in digital recruiting. 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