Ort: 50933 Köln
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet & 60% Homeoffice möglich
Beschreibung:
Berufskennziffer
In unserem Bereich für Betriebswirtschaft Organisation Purchase-to-Pay arbeiten wir an der Optimierung und Weiterentwicklung von Rechnungsprozessen.
Aufgaben:
* Du bist ganz vorne mit dabei: Du betreust eigenständig und im Team die dir übertragenen Prozesse im Umfeld der Digitalisierung von Rechnungseingangs- und Verarbeitungsprozessen.
* Du denkst strategisch: Du kümmerst dich um die Prozessoptimierung der Rechnungseingangsbearbeitung. Dein Fokus liegt auf dem End 2 End Prozess zur Digitalisierung und Archivierung vom Dokumenteneingang bis zur Rechnungskontrolle.
* Du bist kompetenter Ansprechpartner: als Ansprechpartner für die Rechnungswesen Fachabteilungen berätst du diese hinsichtlich der technischen Möglichkeiten zur Umsetzung ihrer fachlichen Anforderungen in den genutzten Anwendungen.
* Du erarbeitest die Fachkonzepte und Richtlinien, welche du mit den Fachbereichen und den IT-Partnern umsetzt. In diesem Zusammenhang sorgst du auch für die Einhaltung der GoBD und anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen.
* Du setzt hohe Standards: Bei der Formulierung der Umsetzungsanforderungen an die IT beachtest du die Konzernvorgaben für die Implementierung einheitlicher und effizienter Prozesse gruppenweit.
Voraussetzungen:
* Deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich aufgrund deiner analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise aus. Es macht dir Spaß, dich auf neue Situationen einzustellen. Du baust dir schnell ein Netzwerk auf und gehst mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen an deine Projekte.
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld.
* Erfahrung: Erfahrung aus dem operativen Rechnungswesen und Kenntnisse in der Bilanzierung und im Steuerrecht.
* Sprachkenntnisse: Gutenglische Sprachkenntnisse.
Wir bieten:
* Flexible Strukturen für Innovationen und frische Ideen
* Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
* Mitarbeiter-Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen.