Einleitungssatz
Als Logistics P&C Manager (m/w/d) verstehst du dich als Generalist in verschiedensten HR Themen und Hauptansprechpartner für unsere Logistikmitarbeiter. Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR- relevanten Themen.
Das ist deine Aufgabe
In deiner Position als Logistics P&C Manager:
* bist du verantwortlich für eine vertrauensvolle Betreuung der Logistik-Führungskräfte inkl. des Konfliktmanagements und Mitarbeiterbeziehungsmanagements
* verantwortest du das Recruiting neuer Mitarbeiter und Führungskräfte, sowie die Steuerung des On- und Offboardingprozesses
* optimierst du bestehende Prozesse, erarbeitest neue Lösungsansätze und setzt diese in gemeinsamen Projekten um
* unterstützt du bei Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen
* begleitest und unterstützt du die Audits zur Arbeitssicherheit in der Logistik, die Erfüllung der ISO-Norm zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie die Dokumentation und Qualitätssicherung
* erarbeitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Logistik und unterstützt die personalseitige Begleitung von Change Prozessen
Das bringst du mit
* erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
* mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in Konzernstrukturen) als HR Generalist
* Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, sympathisches Auftreten, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
* Reisebereitschaft zwischen den Logistikzentren (Hamburg/Erlensee)
* Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gutes Stakeholder Management
* Qualifikation im Bereich Change Management, strategische und konzeptionelle Kompetenz wünschenswert
* Sehr gute MS-Office, sowie Deutsch- und Englisch Kenntnisse
Abbinder
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